Top Guidelines Of الأسئلة الاستفزازية في المقابلة الشخصية
اقرأ أيضًا: أشهر أسئلة المقابلة الشخصية في الاستخبارات وطريقة إجابتها
مثال :”أرغب في العمل معكم لأن شركتكم معروفة بابتكارها وريادتها في السوق، أعتقد أن مهاراتي وخبرتي في مجال البرمجيات يمكن أن تساهم بشكل كبير في تحقيق أهداف الشركة وتطوير منتجاتها.”
في الواقع يعتبر من أهم الأسئلة الاستفزازية في المقابلة الشخصية التي قد يجري سؤالها للمتقدم عند التقدم لمقابلة عمل:
يجب استعمال مهارات التفكير النقدي من أجل أن يظهر الشخص ملائمًا تمامًا للوظيفة المطلوبة
كما يتم طرح أسئلة لقياس الدوافع والحافز للعمل، مثل "ما هي دوافعك للعمل في شركتنا؟"، مما يساعد في التعرف على مدى اهتمام المرشح بالشركة ورؤيتها.
يمكن أن يفكر الشخص بمهاراته الأساسية التي ترتبط مع العمل، وذلك من خلال البحث عن الشركة، ويجب ذكر نقاط القوة التي يحتاجها العمل.
اهتم بالمواعيد فحضورك في الوقت المحدد الامارات يعطي انطباعًا جيدًا عنك، وإذا لم يكن هناك توقيت معين لك فأحرص على الحضور مبكرًا.
إن امتلاك هذه المهارات أمر في غاية الأهمية في أي وظيفة في الوقت الحالي، وهي تشمل ما يلي:
ويمكن أن تكون الإجابة على هذا السؤال كما يلي: "تركت وظيفتي السابقة من أجل البحث عن فرصة أفضل تمكنني من تطوير مسيرتي المهنية".
ويمكن أن تكون الإجابة على هذا السؤال كما يلي: "أحافظ على تحفيزي من خلال تحديد أهداف قصيرة المدى والاحتفال بالإنجازات الصغيرة، كما أعمل على تطوير مهاراتي بشكل مستمر لتحقيق تطور مهني وشخصي".
الهدف: معرفة مدى وعي المرشح بمميزاته التي تؤهله للوظيفة.
ويمكن أن تكون الإجابة على هذا السؤال كما يلي: "أرغب نور في الاستمرار في المشاركة في تحقيق أهداف الشركة لأنني مؤمنًا بها وبرسالتها، وأفضل مصلحتها على مصلحتي الشخصية".
"أحرص على الاستماع لوجهة نظره بعناية وفهم أسباب الخلاف. أبحث عن أرضية مشتركة تساعدنا على تحقيق أهداف الفريق مع احترام اختلافاتنا."
الجواب: يتحدث المتقدم عن الإنجازات العملية التي تمكن من تحقيقها في الفترة السابقة من حياته.